Zwolnienie lekarskie dostaje się po to, by w spokoju podjąć kurację. Nie wszyscy wiedzą, że pracodawca wiele wyczyta z tego dokumentu. Czasem więcej, niż byśmy sobie tego życzyli.
Co oznacza kod "C" na L4?
Tak może być m.in. w przypadku L4 z kodem "C", który oznacza "niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu". To nie żart. Chodzi o to, że można poprosić lekarza podstawowej opieki zdrowotnej o L4 na kaca, ale trzeba się liczyć z tym, że będzie to mieć przykre konsekwencje.
Bez prawa do zasiłku
Zwolnienie lekarskie na kaca, tzw. "kacowe" oznaczone jest specjalnym kodem literowym "C". Zgodnie z informacją podaną przez ZUS, kod ten oznacza, że pracownik zostaje pozbawiony prawa do zasiłku chorobowego na pierwsze 5 dni trwania zwolnienia.
W sytuacji, gdy "kacowe" zostanie wystawione na cztery dni, pracownik w ogóle nie otrzyma za nie wynagrodzenia. Z kolei jeśli L4 z powodu nadużycia alkoholu trwa dwa tygodnie, to wynagrodzenie wypłacone zostanie od piątego dnia zwolnienia.
Choroby związane z nadużywaniem alkoholu
"Typowymi chorobami związanymi z nadużywaniem alkoholu są zaburzenia psychiczne, marskość wątroby, choroba wrzodowa żołądka i dwunastnicy. Równie często spotykane są problemy związane z układem krążenia, takie jak powiększenie i niewydolność serca (stłuszczenie mięśnia sercowego), czy też z układem oddechowym (obniżona odporność na zakażenia wirusowe) np. zapalenie płuc" - podsumowano w raporcie ZUS.
-38367001.png)