Spis treści
Od stycznia 2025 roku inspektorzy ZUS mają nowe uprawnienia. Dotychczas kontrole, przeprowadzane w celu sprawdzenia zasadności zwolnień lekarskich, można było przeprowadzać w firmach zatrudniających nie więcej niż dwadzieścia osób. Jednakże od tego roku kompetencje te rozszerzono na przedsiębiorstwa mające liczniejsze załogi.
Większy zakres nadzoru
To nie wszystkie zmiany. Zwiększył się także zakres nadzoru. Kontrola nie będzie ograniczać się tylko do miejsca zamieszkania czy oficjalnie wskazanego adresu pobytu, ponieważ inspektorzy zyskali prawo do sprawdzenia: lokalizacji związanej z działalnością gospodarczą oraz innych miejsc, jeśli okażą się pomocne w ustaleniu tego, czy pracownik faktycznie choruje, czy też nie.
Finansowe konsekwencje
Zmiany dotyczą także tych pracowników, którzy otrzymują zasiłek chorobowy, opiekuńczy lub świadczenie rehabilitacyjne. Wzmożone kontrole dzięki nowym przepisom dotyczą również osób, które kontynuują leczenie po rozwiązaniu umowy. W konsekwencji, gdy inspektorzy stwierdzą nadużycie chorobowego, będą mogli nie tylko wstrzymać kolejne wypłaty, lecz także domagać się zwrotu wydanych na to pieniędzy.
