Te badania obejmie medycyna pracy. Co się zmienia w 2025 roku? -

W 2025 roku zmienia się ilość badań wykonywanych w ramach medycyny pracy. Wprowadzono kilka nowych obowiązkowych i dodatkowych. Mają być one przeprowadzane przed rozpoczęciem pracy, ale również podczas zatrudnienia. O jakie badania dokładnie chodzi?

Doctor,Or,Physician,Writing,Diagnosis,And,Giving,A,Medical,Prescription — Te badania obejmie medycyna pracy. Na liście znalazła się m.in. cytologia

Shutterstock

Spis treści

Obowiązkowe badania medycyny pracy
Jakie badania dodatkowe znalazły się na liście?
Profilaktyka 40 Plus

Od 2025 roku pakiet badań medycyny pracy został poszerzony. Znajdzie się w nim kilka tych, które do tej pory można było wykonać na NFZ albo prywatnie.

Obowiązkowe badania medycyny pracy

Wśród obowiązkowych badań medycyny pracy, które widnieją na nowej liście znalazły się m.in. lipidogram, pomiar glukozy i kreatyniny we krwi oraz obliczanie wskaźnika BMI. Wprowadzono je ze względu na profilaktykę chorób układu krążenia, cukrzycy oraz nadwagi.

Zostały opublikowane standardy akredytacyjne w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej

Lista obowiązków lekarza w zakresie podstawowej opieki zdrowotnejZobacz również

Jakie badania dodatkowe znalazły się na liście?

Na liście badań dodatkowych, które także wprowadzone zostały w ramach medycyny pracy są cytologia, badanie PSA oraz RTG płuc. To pracownik będzie podejmował decyzję czy chce z nich skorzystać czy też nie.

Profilaktyka 40 Plus

W październiku 2024 roku w Radiu ZET wiceminister zdrowia Wojciech Konieczny informował, że przychodnie, które przystąpią do programu Profilaktyka 40 Plus i będą oferować tego typu badania, to będą one bezpłatne dla pracodawcy. Pula badań dodatkowych także będzie darmowa, jeśli przychodnia przystąpi do tego programu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Powiązane