Tyle od 1 lipca będą zarabiać salowe i sanitariusze. Szykują się podwyżki

Jak wynika z informacji, do których dotarł portal Rynek Zdrowia, płace w służbie zdrowia mają się zmienić od 1 lipca br.

Sanitariusze i salowe dostaną podwyżki

Jak wynika z tabeli płac, która obowiązuje w placówkach publicznej ochrony zdrowia pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego obecnie nie może zarabiać mniej niż 4651,06 zł brutto miesięcznie.

1 lipca 2025 roku kwota ta ulegnie zmianie. Najniższa, gwarantowana ustawą pensja dla personelu pomocniczego czyli m.in. sanitariuszy i salowych ma wzrosnąć do 5 318,12 zł brutto (wzrost o 667,06 zł).

Podwyżki pensji w służbie zdrowia

Kwoty podwyżek, które będą od lipca obowiązywać w ochronie zdrowia zostały ogłoszone 11 lutego. Główny Urząd Statystyczny opublikował wówczas wysokość przeciętnej krajowej, czyli 8181,72 zł.

Na takie zarobki w Niemczech mogą liczyć polskie pielęgniarki. To spore pieniądzeZobacz również

To właśnie ta kwota stanowi podstawę do podwyżki wynagrodzeń. Najniższa pensja a dokładnie jej wysokość jest iloczynem współczynnika pracy określonego w tabeli płac i właśnie kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej.

Tyle więcej zarobią lekarze i pielęgniarki

Od 1 lipca 2025 zmienią się również pensje innych profesji w publicznej służbie zdrowia. Przykładowo lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją (współczynnik pracy 1,45) obecnie zarabia 10375,45 zł brutto a od 1 lipca 2025 otrzyma 11 863,49 zł (wzrost o 1 488,04 zł). Z kolei lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji (1,19) dziś ma wynagrodzenie w kwocie 8515,02 zł brutto a od 1 lipca - 9 736,25 zł (wzrost o 1 221,23 zł).

Pielęgniarka lub położna z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim oraz pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją (1,02) otrzyma 8 345,35 zł (wzrost o 1 046,76 zł) zamiast 7298,59 zł.

Warto wiedzieć, że ustawa określa jedynie najniższe wynagrodzenia. Płace mogą być wyższe ze względu np. na dodatki. Należy również zaznaczyć, że podwyżki dotyczą pielęgniarek pracujących w szpitalach.

Powiązane

Beata Zatońska

Podwyżki pensji w szpitalach, a NFZ nie ma pieniędzy. Co to oznacza?

Marta Kawczyńska

Zarobki lekarzy. Na takie stawki za godzinę pracy mogą liczyć

Marta Kawczyńska

Kolejki do szpitali wydłużają się. Placówki czekają na pieniądze z NFZ

Zapisz się na newsletter

Chcesz wiedzieć jak dbać o swoje zdrowie? Chcesz uniknąć błędów żywieniowych? Być na czasie z najnowszymi zmianami w przepisach prawa medycznego, farmaceutycznego i praw pacjenta? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.

Zapoznałam/łem się z treścią regulaminu i akceptuję jego postanowienia

Zaznacz wymagane zgody

Zapisz się

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

Coś poszło nie tak

Spróbuj ponownie